Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Gesamteinrichtung

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.06.2022 oder früher einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Gesamteinrichtung

Tätigkeitsfeld:

• Sie leiten die Gesamteinrichtung mitsamt ihren angeschlossenen Tochtergesellschaften in ihren strategischen, operativen, inhaltlichen und wirtschaftlichen Planungen, Abläufen und Entscheidungen und tragen Verantwortung für Personal und Personalführung
• Sie gestalten Abläufe, Konzepte und Entscheidungen in enger Verzahnung und flacher Hierarchie mit unseren pädagogischen Einrichtungsleitungen
• Sie stellen eine bedarfsgerechte zukunftsfähige Gesamtkonzeption sicher, entwickeln und optimieren Standards sowie moderne Prozesse in allen Bereichen
• Sie gewährleisten die Wirtschaftlichkeit, auch mit kreativen Ansätzen und in souveränen Verhandlungen mit Kostenträgern, Behörden und Zuschussgebern.
• Sie kooperieren verbindlich mit externen und internen Partner*innen, Verbänden, Gremien und Organen und repräsentieren die Gesamteinrichtung nach außen
• Sie managen mit einschlägigen Kompetenzen einzelne Bereiche, z.B. IT, QM etc. auch operativ.

 Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialmanagent oder Vergleichbares, wünschenswert mit Zusatzausbildung in ergänzenden Bereichen
• mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Entwicklung und Leitung einer sozialen Einrichtung, mit aktueller Kenntnis einschlägiger Rechtsbereiche
• Ihre Grundhaltung der Wertschätzung, Teamgeist, motivierendes und integrierendes Führungsverhalten als Voraussetzung für gelingenden Dienst aller in der Jugendhilfe
• hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Gestaltungsfreude in Verbindung mit klar strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise sowie Projekt- und Netzwerkerfahrung für eine kreative Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholisch getragenen Sozialunternehmens und Freude am Engagement für junge Menschen und ihre Familien

Wir bieten:

• attraktive Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, JobRad u.v.m.
• eine Einrichtung mit hohem fachlichem Standard, erfahrenem und motiviertem Leitungsteam und engagierten professionellen Mitarbeiter*innen
• die Chance, gemeinsam mit dem Leitungsteam in einem begleiteten Organisationsentwicklungsprozess Weichen für die Zukunft zu stellen